Carsten Reinke, CEO der Kaffee Partner Holding GmbH: "Top Job 2012 bestätigt unser Konzept, auch mit einer exzellenten Personalarbeit zu punkten und uns auch so von anderen Unternehmen abzuheben. Durch diese Auszeichnung nehmen uns Bewerber noch stärker als attraktiven Arbeitgeber wahr."

Top Job wird jährlich an Unternehmen verliehen, die sich frei um diese Auszeichnung bewerben. Entscheidend für die Vergabe des Gütesiegels ist ein stimmiges Gesamtkonzept, das langfristig den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens mit den Interessen der Mitarbeiter vereint. Top Job Schirmherren sind Wolfgang Clement, Ministerpräsident des Landes Nordrhein-Westfalen von 1998 bis 2002 und Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit von 2002 bis 2005, sowie der Physiker und Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar.

Ob die Bewerber den strengen Prüfungskriterien gerecht werden, ermittelt eine hochkarätige 15-köpfige Expertenjury. Grundlage ist eine umfassende Mitarbeiterbefragung sowie eine ergänzende Befragung der Personalleitung. Top Job ist damit auch ein direktes Feedback der Mitarbeiter an die Personalpolitik der Geschäftsführung. Ein Zeugnis, das für Kaffee Partner erstklassig ausfällt.

Wenn Mitarbeiter das eigene Unternehmen so beurteilen, dass es als eines der besten Arbeitgeber des Mittelstands ausgezeichnet wird, ist das auch ein klares Signal nach außen: Wer den Einstieg in eine Karriere mit hervorragenden Perspektiven sucht, wer seine Ideen in ein dafür offenes Unternehmen einbringen will, wer die Dynamik eines erfolgreichen Teams mittragen möchte, sollte sich mit Kaffee Partner in Verbindung setzen. Am besten sofort.

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